Ett kvinnligt (riktigt) nätverk som arbetar för en jämställd byggbransch.
I en bransch som så tydligt är mansdominerad har kvinnor i ledande position behov av ett nätverk där man lyfter och stärker samarbetet mellan kvinnor och medlemsföretagen. Genom nätverket underlättas möjligheten att utbyta erfarenheter, kompetensutvecklas, stärka varandra samt utöka kontaktnätet inom XL-BYGG på nationell nivå. Samtidigt som vi säkerställer en tydlig succession för kvinnor inom XL-BYGG vill vi också locka fler kvinnor till vår fantastiska bransch.
Syftet är att skapa och generera ett långsiktigt ägande och tillväxt som ska medföra en jämställdhet som speglar samhället i stort. Dynamiken av mångfald och inkludering är oerhört viktig och det hjälper till att bidra med kreativitet, innovation och konkurrenskraft för hela XL-BYGG.
Ett riktigt nätverk är schysst, inkluderande och inbjudande. Målet är att alla ska få det bättre, inte bara en liten grupp i branschen. Vårt nätverket är en klippa att luta sig mot, en källa att hämta energi från och ett tryggt rum. Men nätverket har också en rebellisk ådra. Vi ifrågasätter rådande normer och omprövar gamla tankesätt. Vi drivs av förändringskraft och viljan att skapa en bättre bransch.
Vill du ha mer information angående nätverket kan du ta kontakt med oss via mejl: info@xlbygg.se
NYHET
Stipendium för kvinnliga talanger
XL-BYGG och Ett riktigt nätverk lanserar Språngbrädan – ett stipendium för att främja kvinnligt ledarskap och försäljning i byggmaterialhandeln.
XL-BYGG fortsätter sitt långsiktiga arbete för en mer inkluderande och attraktiv byggmaterialhandel. Genom det kvinnliga nätverket, Ett riktigt nätverk, har vi startat flera initiativ för att stärka kvinnligt entreprenörskap och inspirera fler kvinnor att göra karriär i branschen. Nu lanserar vi nästa satsning: stipendiet Språngbrädan. Stipendiet riktar sig till kvinnor inom XL-BYGG, och vinnaren får gå en diplomerad utbildning inom ledarskap eller försäljning.
Vinnare av Språngbrädan 2025
2025 års vinnare är Pernilla Mollberg, Byggsäljare på XL-BYGG Varekil och Svea Persson, Lagersäljare på XL-BYGG Norrköping.
Stipendiet är en av flera satsningar från XL-BYGG för att attrahera, behålla och utveckla kvinnliga medarbetare. Vinnarna får gå en diplomerad utbildning inom ledarskap eller försäljning under vintern 2025.
Nätverkets styrgrupp består av:
Linda Carlsson, ordförande
XL-BYGG MaterialMännen
XL-BYGG MaterialMännen
XL-BYGG Nybergs Ed
XL-BYGG huvudkontor, regionchef
Helene Ebelvod
XL-BYGG JBM
XL-BYGG JBM
XL-BYGG Åkersberga